Har du lyst til at være med i en velfungerende Familieafdeling, som gør en forskel for de mest sårbare børn og unge i Halsnæs Kommune? Så har vi en stilling i vores myndighedsteam ledig til besættelse pr. 1. oktober 2022 eller snarest derefter.Vi har gennemført en mindre omorganisering i foråret 2021 i Familieafdelingen, således at vi har skabt de bedste muligheder for at sikre børn og familier en tidlig og mere sammenhængende indsats ift. de forskellige livsfaser, børn og familier er i. Halsnæs kommune er en mindre kommune. Det betyder, at det lokale samarbejde med daginstitutioner og skoler er nært og overskueligt, hvilket gør det muligt at arbejde med inddragelse af netværk tæt på barnets hverdag.Halsnæs Kommune satser på lokale løsninger. Vores primære samarbejdspartner er Familiehuset i Frederiksværk. Her samarbejder vi tæt med dygtige familiebehandlere og familievejledere. Vi har et aflastningstilbud i Hundested og en skole-dagbehandlingsskole. Vi kan derfor tilbyde stærke relationer til lokale og tværfaglige kollegaer, som sammen med dig skaber de bedste arbejdsbetingelser.Myndighedsteamet er en del af Familieafdelingen, der består af i alt 4 teams: Visitation, Forebyggelse og tidlig indsats, Myndighedsteamet og Anbringelsesteamet. Alle teams har egen teamleder, og der er en leder af hele Familieafdelingen. Ledelsen prioriterer høj tilgængelighed, tæt sparring, faglig udvikling og samarbejde på tværs i afdelingen. Med fokus på børnenes og familiernes forskellige livsfaser, søger vi at sammensætte sagsstammerne med udgangspunkt i dette. Det betyder, at sagsstammerne primært er opdelt i familiesager med henholdsvis små eller store børn/unge. Det er samtidig vigtigt for os, at vores familier oplever en sammenhæng i deres familieliv, hvorfor familierne kun er tilknyttet én sagsbehandler uanset børnenes alder.I myndighedsteamet har vi derudover en gruppe, der arbejder med de sårbare unge, en gruppe der arbejder med børne-handicapsagerne og en gruppe, der arbejder med en helhedsorienterede indsats på både børne- og voksenområdet.Vi er et team med ambitioner, har humor, er rummelige, ærlige, og så ønsker vi at udfordre og udvikle socialt arbejde, så det kan understøtte vores familiers udvikling og give os faglig glæde i arbejdet.Vi vil gerne invitere dig med tilAt udarbejde gode, udviklende, inddragende og løsningsfokuserede børnefaglige undersøgelser og handleplaner.At være i tæt dialog med familierne.At være en del af et fagligt engageret team, hvor der målrettet arbejdes med at lave de bedste børnefaglige undersøgelser og opfølgninger.At arbejde i et fagligt miljø med gode muligheder for kollegial og ledelsesmæssig sparring.At arbejde på en arbejdsplads, hvor vi videreudvikler vores kompetencer sammen.Vi holder teamdage.Fast supervision. Myndighedsteamets opgaver erAt udarbejde børnefaglige undersøgelser.Træffe afgørelse om foranstaltninger iht. LSS § 52.Opfølgning og revidering af handleplaner i DUBU og ICS iht. LSS § 140.Udarbejde supplerende børnefaglige undersøgelser iht. LSS § 50.Have udviklende samtaleforløb med familier, der bl.a. gør familierne i stand til at tage imod hjælp.Vi forventer At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.At du kan lide at have travlt.At du kan prioritere dine arbejdsopgaver og arbejde selvstændigt. Er du nyuddannet, tilbyder vi selvfølgelig en mentor.At du sætter pris på tæt ledelsesmæssig opfølgning.At du kan gøre opmærksom på, når du har behov for faglig støtte.At du har gode IT-kompetencer og kan lide administrativt arbejde.Vi tilbyderTæt faglig sparring ved leder og kolleger.Stort fokus på metodeudvikling.19 dygtige kolleger i Myndighedsteamet og en teamleder.43 dygtige kolleger i den samlede Familieafdeling.Et ambitiøst miljø.Mentorordning.Ekstern supervision.Et omsorgsfuldt og udviklende fagligt miljø.Muligheder for kompetenceudvikling.Vi har DUBU, som IT-system og anvender ICS og LØFT.Vi arbejder på Rådhuset midt i Frederiksværk. Der er ikke kø på vejen om morgenen og om eftermiddagen. Der er en rar og uhøjtidelig stemning på Rådhuset.Har du spørgsmål til stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte teamleder Pia Andersen på telefon 2117 9313 eller leder Heidi Eldov på telefon 5167 5556. Løn og ansættelsesvilkårSker efter gældende overenskomst samt principper om Ny Løn.Ansøgningsfrist Tirsdag den 23. august 2022.Ansættelsessamtaler Der afholdes ansættelsessamtaler løbende. Om Halsnæs KommuneHalsnæs er ikke som alle andre. Halsnæs byder på rå, nærværende og autentiske oplevelser i Kongernes Nordsjælland, der giver enestående muligheder for at udfolde sig. Halsnæs er ikke for fint, og det føles ægte. I Halsnæs byder vi folk indenfor i en afslappet stemning, hvor alle kan deltage og være sig selv.Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i stadig forandring. Vi er en røgfri arbejdsplads fra 1. august 2020. Læs mere om Halsnæs Kommune på www.halsnaes.dk eller på vores LinkedIn-profil. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Klar himmel
