BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
- og vi glæder os til at tage godt imod dig.
På Arresøparken vægter vi kvalitet, beboertrivsel og arbejdsmiljø meget højt.
Vi har fokus på sammenhængen mellem medarbejdertrivsel og trivsel hos vores beboere.
Vores mål er, at Arresøparken skal være det bedste sted at bo, leve og arbejde.
I din opstart tilbyder vi følgende- Mentor-ordning, hvor du følger en fast kollega.
- Introduktionsperiode, der er tilpasset dine behov/ønsker.
- Introduktion, hvor ledelsen og andre fagpersoner bl.a. sætter fokus på faglighed, IT, dokumentation og medicin.
- Deltagelse i et kulturprojekt, der også omhandler arbejdsmiljø.
- Arresøparken er et smukt plejecenter, med udsigt til sø og mark i den naturskønne del af Halsnæs Kommune. Vores store vinduespartier skaber en følelse af at bo i naturen.
- Der bor 64 beboere på Arresøparken fordelt på 6 afdelinger. Alle boliger er 2-værelses lejligheder med egen terrasse.
- Hos os er målet at skabe nærvær og trygge rammer med høj faglighed i omsorg og pleje.
- Vi arbejder ud fra begrebet personcentreret omsorg. Med det mener vi, at beboerne stadig er herre i eget liv, og al pleje tager udgangspunkt i beboernes ønsker og behov.
- Vi tænker, at pårørende er en naturlig og meget vigtig del af beboernes liv. Vi vægter derfor samarbejde med pårørende højt.
- En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du vil have dygtige og engagerede kolleger.
- Et plejecenter med fokus på god trivsel, gode rammer, dialog og samarbejde.
- Fokus på at styrke fagligheden - både personligt, men også som medarbejderteam.
- Kompetenceudvikling ved faglig sparring og undervisning.
- Kolleger, der har været der længe, og som prioriterer det gode samarbejde.
- At din specifikke faglighed kommer i spil (f.eks. inden for ernæring, demens eller aktivitet).
- Synlig ledelse.
- At du er uddannet social- og sundhedshjælper og har lyst til at arbejde med hverdagslivet på et plejecenter.
- At du har gode samarbejdskompetencer med beboere og kollegaer.
- At du har et godt fagligt overblik.
- At du er god til at koordinere og overskue de arbejdsopgaver, der skal løses i en vagt, hvilket vil sige, at du går til opgaverne med struktur og systematik.
- At du går foran i udviklingsopgaver og hjælper dine kollegaer med at implementere nye tiltag.
- At du har en anerkendende tilgang og deltager samarbejdende om spørgsmål, der opstår.
Vi tilbyder dagvagt på 30-37 timer.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst samt principperne for Ny løn.
Ansættelsestidspunkt efter aftale.
KontaktHar du spørgsmål til stillingen kontakt venligst områdeleder Dorthe Dobel på telefon 51 29 44 93 eller områdeleder Nana Harpsøe på telefon 21 56 08 89.
AnsøgningsfristDen 24. januar 2024, men vi afholder løbende samtaler.
Om Halsnæs KommuneHalsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.
Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.
Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Halsnæs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Halsnæs Kommune, Klokkedybet, 52, 3300 Frederiksværk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5965218
