BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Personaleafdelingens lønteam er i gang med et generationsskifte, og vi søger derfor en ny kollega.
Lønteamet består af én teamkoordinator, fire løn- og personalekonsulenter og én løn- og økonomikonsulent.
Teamet håndterer al løn- og personaleadministration for vores ca. 3.000 fastansatte og timelønnede medarbejdere og hjælper vores 132 ledere med at skabe gode arbejdspladser.
Stillingen som løn- og personalekonsulentDu får ansvaret for dit eget område, som aftales i forhold til din erfaring og består bl.a. af godkendelse og kvalitetssikring af de decentrale indberetninger fra vores mange institutioner.
Den daglige personaleadministration med bl.a. at udfærdige ansættelsesbreve samt holde dig orienteret om overenskomster og regler på personaleområdet er også en del af dine opgaver.
En stor og vigtig opgave er daglig dialog med ledere og ansatte om regler og muligheder på personaleområdet. Du vil opleve at få rådgivning af og sparring med kolleger og afdelingens personalejurister.
Du skal medvirke til at have et kritisk øje på vores sagsgange og tænke i udvikling af driften, f.eks. bidrage til smartere løsning af vores systemer, implementering af applikationsløsninger og software-robotter.
Din baggrund…Du skal have erfaring med løn- og personaleadministration. Vi bruger KMD OPUS, som baserer sig på en SAP løsning. Det er en fordel, men ikke et krav, at du kender dette system. Du skal være god til tal og have erfaring med at fortolke overenskomster og aftaler. Du er tryg i brugen af IT.
Du skal have lyst til at lære nyt og til selvstændigt at søge viden. Som menneske er du glad, åben og nysgerrig på omverdenen.
Os som arbejdspladsLønteamet er en del af Personaleafdelingen, og teamet er samlet i sit eget lyse, dejlige kontor.
I Personaleafdelingen får du 16 dygtige kolleger, som foruden Lønteamet består af HR & Arbejdsmiljø, Jurateamet og Forsikring.
Vi har en meget fleksibel tilgang til arbejdstider og hjemmearbejdsdage. Vi er kendt for at kunne levere resultater og samtidig have fokus på god trivsel.
Rådhus-caféen laver super lækker og grøn mad til os hver dag til en meget fornuftig pris. Rådhuset har sit eget motionsrum.
Pendler du, så kører du mod trafikken, og vi har naturligvis gratis parkering.
Det praktiskeStillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2024.
Ansøgningsfristen er 29. oktober. Vi forventer at holde første samtale den 6. november og anden samtale den 13. november.
Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamkoordinator Pia Nielsen på tlf. 23 48 07 50 eller leder af Personaleafdelingen Kim Nissen på tlf. 60 23 07 07.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt principper om Ny løn.
Om Halsnæs KommuneHalsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.
Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.
Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=95bf9789)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Halsnæs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Halsnæs Kommune - Personaleafdelingen, Rådhuspladsen, 3300 Frederiksværk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5923550
